Các đồng chí có thể tải về Hướng dẫn kèm mẫu đăng ký thực hiện mô hình Chi đoàn văn minh công sở tại ĐÂY

HƯỚNG DẪN

Thực hiện mô hình Chi đoàn văn minh công sở

---------------------------------

Thực hiện sự chỉ đạo của Thành ủy, UBND thành phố Hà Nội về thực hiện chủ đề năm 2018 "Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị" và bộ Quy tắc ứng xử của cán bộ công chức, viên chức, người lao động thuộc Hà Nội; Ban Thường vụ Quận đoàn Hà Đông ban hành Hướng dẫn thực hiện mô hình Chi đoàn văn minh công sở, cụ thể như sau:

I. TIÊU CHÍ

1. Tiêu chí 1: 100% đoàn viên chi đoàn không vi phạm các chế độ, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước, nội quy, quy định của cơ quan; có tác phong và thái độ làm việc, giao tiếp văn minh lịch sự.

- Quán triệt cán bộ, đoàn viên của chi đoàn thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, nội quy, quy chế của cơ quan, bộ quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Thủ đô theo Quyết định số 522/QĐ-UBND ngày 25/01/2017 của UBND Thành phố Hà Nội về "Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội" và Quyết định số 1665/QĐ-UBND ngày 10/3/2017 về việc "ban hành quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn thành phố Hà Nội".

- Tuyên truyền về nguy cơ và tác hại của tệ nạn xã hội; vận động cán bộ, đoàn viên tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội và không vi phạm Luật      giao thông.

- Rèn luyện tác phong, lề lối làm việc, nói đi đôi với làm; tôn trọng, lễ phép, nhiệt tình hỗ trợ, giúp đỡ nhân dân; giữ vững tác phong “cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư” của người cán bộ cách mạng, người công bộc, người đầy tớ trung thành của nhân dân.

2. Tiêu chí 2: 80% đoàn viên chi đoàn có trình độ cao đẳng, đại học (hoặc đang học cao đẳng, đại học) trở lên; biết sử dụng tin học văn phòng ứng dụng trong công việc (trình độ A)

- Tuyên truyền trong cán bộ, đoàn viên nhận thức việc học tập và nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng sử dụng vi tính, ngoại ngữ nhằm đáp ứng tốt hơn những nhiệm vụ chuyên môn.

- Tham mưu, đề xuất với cấp ủy, lãnh đạo đơn vị quan tâm, tạo điều kiện về cơ chế cho cán bộ, đoàn viên được học tập, nâng cao trình độ.

3. Tiêu chí 3: 100% đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn được cơ quan quản lý cán bộ đánh giá, trong đó có ít nhất 30% đoàn viên đạt từ danh hiệu lao động tiên tiến trở lên.

- Tranh thủ sự quan tâm của các cấp uỷ Đảng, lãnh đạo đơn vị để tạo ra môi trường làm việc, học tập tốt nhất, phát huy tối đa khả năng làm việc, sáng tạo của đoàn viên, phù hợp với tiêu chí đánh giá xếp loại công chức hàng năm của cơ quan.

- Đề xuất với các cấp lãnh đạo có chế độ động viên khen thưởng kịp thời đối với những sáng kiến của đoàn viên có lợi cho tập thể, cơ quan.

4. Tiêu chí 4: Thực hiện Ngày thứ bảy tình nguyện giải quyết thủ tục hành chính cho nhân dân

- Đoàn viên chi đoàn xung kích làm thêm ngày thứ 7, xử lý, giải quyết các văn bản thủ tục hành chính còn tồn đọng tại cơ quan, đơn vị; Tư vấn, hỗ trợ nhân dân các thủ tục hành chính theo quy định tại bộ phận văn phòng một cửa.

- Thời gian làm việc từ 8h00 - 12h00 các ngày thứ bảy hàng tuần; toàn bộ đoàn viên của chi đoàn, đặc biệt đoàn viên làm việc tại bộ phận một cửa mặc áo xanh Thanh niên Việt Nam (đối với cán bộ, công chức); mặc đồng phục ngành (đối với cán bộ, chiến sỹ trẻ công an).

5. Tiêu chí 5: 100% đoàn viên tự chọn cho mình ít nhất 01 môn thể thao và từ 01 - 03 bài hát yêu thích để tập luyện thường xuyên và làm nòng cốt trong các hoạt động văn hoá, thể thao của đơn vị.

- Tuyên truyền ý nghĩa tác dụng của việc rèn luyện thể thao đối với sức khoẻ, từ đó vận động từng đoàn viên nên chọn cho mình một môn thể thao yêu thích phù hợp với sức khoẻ và giới tính.

- Duy trì hoặc thành lập mới các câu lạc bộ văn nghệ, thể thao; phối hợp tổ chức các hội thi, hội diễn văn nghệ, tổ chức các giải thi đấu thể thao nhân các sự kiện chính trị quan trọng của Thủ đô và đất nước.

- Chi đoàn duy trì tổ chức các hoạt động văn nghệ hoặc thể dục thể thao hàng tuần và thu hút 100% đoàn viên chi đoàn tham gia.

6. Tiêu chí 6: Duy trì thực hiện ra quân vệ sinh môi trường, giữ gìn công sở, nơi làm việc xanh, sạch, đẹp.

- Thường xuyên tổ chức các hoạt động vệ sinh môi trường tại phòng, cơ quan nơi làm việc đảm bảo cảnh quan phòng và cơ quan luôn gọn gàng, ngăn nắp, xanh sạch đẹp. Đối với các cơ sở Đoàn trực thuộc, văn phòng Đoàn phải có góc làm việc xanh (có ít nhất một cây xanh hoặc tiểu cảnh để bàn) hoặc có cây xanh trước, trong phòng làm việc.

- Tuyên truyền trong đoàn viên chi đoàn và nhân dân nâng cao nhận thức giữ gìn vệ sinh môi trường, không vứt rác bừa bãi, không tập kết rác sai quy định, tạo thành điểm đen về rác thải.

.

7. Tiêu chí 7: Hàng năm giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp được ít nhất 01 đảng viên trở lên.

- Đề xuất cấp uỷ quan tâm, tạo điều kiện, môi trường để đoàn viên thanh niên phát huy khả năng, thế mạnh, khẳng định bản thân rèn luyện, phấn đấu vào Đảng.

- Bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình đoàn viên, thanh niên tiên tiến, làm tốt công tác rèn luyện đoàn viên, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp;

- 80% đoàn viên trong chi đoàn tham gia hoạt động đoàn tại nơi cư trú.

8. Tiêu chí 8: Nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi đoàn

- Tổ chức sinh hoạt chi đoàn thường kỳ mỗi tháng 01 lần.

- Luôn đổi mới nội dung, phương pháp sinh hoạt, tạo không khí vui vẻ, cởi mở, tạo hiệu quả cao, kết hợp sinh hoạt chi đoàn với các hoạt động giáo dục truyền thống, văn nghệ, thể thao…

II. ĐỐI TƯỢNG, QUY TRÌNH ĐĂNG KÝ

1. Đối tượng:

- Các cơ sở Đoàn và Chi đoàn trực thuộc Quận đoàn.

- Các Chi đoàn khối cơ quan thuộc Đoàn Thanh niên các phường.

2. Quy trình đăng ký

2.1. Thẩm quyền đăng ký:

- Các cơ sở Đoàn và Chi đoàn trực thuộc Quận đoàn đăng ký trực tiếp với Quận đoàn Hà Đông qua đồng chí Lại Thanh Tú - Ủy viên BTV Quận đoàn .

- Các chi đoàn khối cơ quan trực thuộc Đoàn Thanh niên các phường đăng ký với Đoàn phường.

2.2. Hồ sơ đăng ký:

- Phiếu đăng ký xây dựng Chi đoàn văn minh công sở (có mẫu phiếu đăng ký kèm theo)

- Danh sách trích ngang đoàn viên của chi đoàn (có mẫu danh sách riêng)

III. THẨM QUYỀN, QUY TRÌNH CÔNG NHẬN

1. Thẩm quyền công nhận:

- Các cơ sở Đoàn và Chi đoàn trực thuộc Quận đoàn nếu đạt đủ 08 tiêu chí đề ra thì BTV Quận đoàn Hà Đông trực tiếp ban hành quyết định công nhận.

- Các chi đoàn trực thuộc các cơ sở Đoàn đạt đủ 08 tiêu chí đề ra thì Đoàn cấp trên trực tiếp sẽ ban hành quyết định công nhận.

2. Quy trình công nhận

2.1. Thời gian công nhận: xét công nhận Chi đoàn văn minh công sở vào đợt tháng 9 hàng năm.

2.1. Hồ sơ đề nghị công nhận

- Biên bản họp của chi đoàn về việc công nhận Chi đoàn văn minh công sở.

- Công văn đề nghị của Ban chấp hành chi đoàn hoặc chi đoàn cơ sở       (có xác nhận của cấp ủy hoặc chính quyền đơn vị) gửi Đoàn cấp trên trực tiếp.

- Báo cáo kết quả hoạt động của chi đoàn theo các tiêu chí Chi đoàn văn minh công sở (có xác nhận của cấp uỷ), kèm theo hình ảnh, tư liệu minh chứng.

2.3. Chương trình Lễ công nhận (có thể kết hợp vào hội nghị khác phù hợp)

- Văn nghệ chào mừng (nếu có);

- Tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu;

- Chi đoàn báo cáo quá trình và kết quả phấn đấu;

- Đoàn cấp trên công bố và trao quyết định công nhận chi đoàn VMCS;

- Phát biểu của Đoàn cấp trên và lãnh đạo cấp uỷ, chính quyền đơn vị;

- Kết thúc

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1.  Quận đoàn Hà Đông

- Xây dựng hướng dẫn triển khai đến 100% các cơ sở Đoàn và chi đoàn trực thuộc.

- Phân công cán bộ cơ quan Quận đoàn phụ trách, đôn đốc, hướng dẫn các cơ sở Đoàn và Chi đoàn trực thuộc nghiêm túc triển khai đảm bảo các nội dung của Hướng dẫn.

3. Các cơ sở Đoàn và chi đoàn trực thuộc

- Căn cứ hướng dẫn, báo cáo cấp ủy, lãnh đạo cơ quan đơn vị quan tâm, tạo điều kiện để chủ động triển khai thực hiện mô hình Chi đoàn văn minh công sở.

- Lập và gửi danh sách Chi đoàn văn minh công sở về văn phòng Quận đoàn Hà Đông để tổng hợp, theo dõi.

Trên đây là Hướng dẫn thực hiện mô hình Chi đoàn văn minh công sở,  Ban Thường vụ Quận đoàn Hà Đông đề nghị các đơn vị nghiêm túc triển khai thực hiện đảm bảo các tiêu chí, yêu cầu và tiến độ đề ra.

Mọi chi tiết xin liên hệ đ/c Lại Thanh Tú - Ủy viên BTV Quận đoàn Hà Đông, ĐT: 0904.101.460./.